KouluttajammeOlli Linjala Rauno Korpi Pauli Vuorio Petri Heinola Petri Niskanen Angie Pohja Tommi Vuorinen Koulutukset voit tilata myös yhteisöösi. |
Kouluttajat
Olli LinjalaLinjala on Suomen suosituin työyhteisöjen asennekouluttaja. Legendaarinen Aurinkoinen Palvelu- ja Laatuasennekoulutus on Ollin kehittämä. Koulutus palkittiin JCI:n maailmankokouksessa vuoden 1989 maailman parhaaksi yhteiskuntaan suuntautuneeksi koulutukseksi. Ollin hauskoihin ja mukaansa tempaaviin koulutuksiin on osallistunut yli 700.000 suomalaista. Asenteista syntyy työyhteisön jaksaminen, hyvinvointi sekä taloudellinen menestyminen. Katso lisää Olli Linjalan ajatuksia: Kun kielteisyys pesiytyy yhteisöön Asenteen merkitys vaikeina aikoina - Video www.youtube.com/watch?v=WptMDx0yzm0 Esimerkkipalaute Olli Linjalan koulutuksesta Kielteisyys on tuhoisampaa kuin ammattitaidottomuusKielteisellä asenteella ei ole mitään käyttöä työssä eikä elämässä.
"Asenteet ratkaisevat elämässä ja työssä" Olli Linjala on tehnyt työtä ihmisten asenteiden muuttamiseksi jo vuodesta 1989 yhdessä kouluttaja Annamaria Vapaavuoren kanssa. Hän herättelee ihmisiä uusiin oivalluksiin työssä, ihmissuhteissa ja elämässä. Esiintymistapa ei jätä ketään kylmäksi, vaan herättää jokaisessa ajatuksia oman toiminnan kehittämiseen. Tähän ei pysty kuin Aito Olli Linjala!
|
Ilmoittaudu koulutukseenSaat lisätietoja koulutuksista klikkaamalla alla olevia linkkejä. Neuvottelun ja myynnin pelimerkit Tampereella 26.01.2012 Puhetaito ja esiintymisvalmennus Helsingissä 07.02.2012 Myyntikoulutus Tampereella 21.02.2012 Ota yhteyttäKoulutuspalvelu Vaikutus Myyntikoulutukset ja kiireelliset tarjouspyynnöt myös: Toimintamallimme:Varmistamme molemmille osapuolille sopivan ajankohdan ja neuvottelemme ehdot. Tämän jälkeen kouluttajamme henkilökohtaisesti tutustuvat tilanteeseen ja sopivat tarkemmat yksityiskohdat. |
|
||
Asennelataus herättää henkilökohtaisen vastuun kantamiseen työyhteisön henkisestä hyvinvoinnista ja taloudellisesta menestymisestä. Ammattitaidosta ei ole hyötyä, jos asenne on kielteinen. Urautuminen rutiineihin synnyttää kielteisyyttä työyhteisöön, rapauttaa ihmissuhteita, tuo taloudellisia tappioita ja jaksamisongelmia sekä saattaa johtaa yrityksen jopa konkurssiin.